As viagens de incentivo têm se mostrado uma estratégia eficaz e inspiradora para empresas que buscam melhorar o desempenho e reconhecer os esforços de suas equipes. Na Dulie, entendemos que o sucesso da nossa organização está diretamente ligado ao engajamento e satisfação dos participantes da campanha.
Essas viagens não são apenas uma oportunidade para relaxar e desfrutar de experiências únicas, elas são um reconhecimento tangível do trabalho duro e dos resultados alcançados. Ao escolher destinos atraentes e atividades envolventes, criamos um ambiente onde o lazer se encontra com a oportunidade de fortalecer laços entre colegas e lideranças, promovendo um espírito de equipe ainda mais coeso.
Muitas empresas passaram a aderir as viagens de incentivo como forma de reconhecimento dos seus colaboradores.
Há 2 (dois) anos, a empresa Arcos Dorados Holdings – maior franquia do McDonald’s no mundo em termos de vendas e número de todo o sistema de restaurantes – premia os melhores gerentes da rede MCDonald’s com uma viagem para Orlando, EUA. Mas, os critérios de avaliação são rígidos, passando pela performance do funcionário, atuação no desenvolvimento e gestão de pessoas.
“Esse dia foi fantástico, eu não esperava que seria uma das premiadas. Os líderes da empresa reuniram toda a minha equipe e fizeram o anúncio. Passou um filme na minha cabeça de tudo que eu já fiz e aprendi, fiquei nas nuvens.”Depoimento de Natália dos Santos, gerente de um McDonald’s localizado na Praça Panamericana, em São Paulo.
Outro caso de empresas que aderiram a viagens de incentivo como premiação, é a Grão de Gente – maior loja virtual de enxoval e decoração para quarto de bebê do Brasil – que em uma festa de confraternização decidiu sortear 3 (três) viagens para Porto Seguro, Bahia, com direito a acompanhante.
“A viagem foi um prêmio que agregou demais. Muito mais que um presente físico, proporcionamos vivência, momentos inesquecíveis com pessoas queridas e lembranças para a vida toda” afirmou a chefe de parcerias estratégicas e responsabilidade social da empresa, Luciana Ferro.
O retorno sobre investimento em viagens de incentivo é evidente. Observamos melhorias significativas na produtividade, na motivação e no comprometimento geral da equipe. Os colaboradores voltam das viagens não apenas revigorados, mas também com uma apreciação mais profunda pela cultura da empresa e pelo reconhecimento de seus esforços.
Na Dulie, estamos comprometidos em continuar explorando e ampliando nossas iniciativas de viagens de incentivo,sempre com o objetivo de celebrar e impulsionar o excepcional talento de nossa equipe. Reconhecemos que cada colaborador é fundamental para nosso sucesso coletivo e acreditamos que investir em seu bem-estar e desenvolvimento é a chave para nosso crescimento contínuo.
Chegou a hora de planejar sua campanha de incentivo com a gente, fale com a nossa equipe de especialistas e saiba como podemos te ajudar!
